四川三江招商集團有限公司
關于2025年2月公開招聘管理人員及專業工作人員的公告
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四川三江招商集團有限公司（以下簡稱“三江招商集團”）成立于2024年2月7日，注冊資本金1.28億元，是綿陽經開區國有獨資企業。集團業務涵蓋招商引資服務、投融資管理、資產經營管理、園區綜合開發運營、金融服務以及產業投資、研究、咨詢、孵化等，已下設匯聚三江招商有限公司、三江產發公司、三江供應鏈公司、三江園區公司、三江科創公司。因業務發展需要，三江招商集團決定面向社會公開招聘管理人員及專業工作人員15人，現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
2.政治思想素質好，遵紀守法，品行端正；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有較好的計劃、組織、協調能力，書面、口頭表達能力、承壓、履職能力等；
5.符合法律法規和招錄崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的，個人信用記錄不良的人員；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
5.有其他違反國家法律法規行為的人員。
三、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘管理人員及專業工作人員共計15人，具體招聘崗位職責及崗位要求詳見附件。
四、招聘流程
本次公開招聘，管理人員崗位將采取線上報名、資格初審、面談、資格復審、人才測評、面試、體檢、考察和聘用的程序進行；專業工作人員崗位將采取線上報名、資格初審、筆試、資格復審、人才測評、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。
招聘程序進行中，請報考者確保聯系方式正確、暢通。聯系方式變更后，應及時主動告知綿陽三江人力資源開發有限責任公司，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄。
五、報名及資格初審
（一）報名
報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇一個招聘崗位，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，所產生的后果由報考者本人承擔。
公告發布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”，完成線上報名，報名截止時間為2025年3月4日17:00。
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招聘報名信息采集二維碼
掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料、補充資料或未在規定報名時間內報名的，一律視為無效報名。
報名材料包括：
1.報名登記表（按附件格式填寫提供）；
2.個人簡歷；
3.本人有效居民身份證掃描件；
4.學歷及學位證書掃描件；
5.近期一寸免冠藍底彩色證件照；
6.教育部學歷證書電子注冊備案表（境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）；
7.其他佐證資料掃描件（任職基本條件所需職稱或職業資格證書、業績證明、獲獎榮譽、黨員證明等）。
（二）資格初審
1.資格初審：根據網上采集報名信息進行篩選及初審。
2.請報考者于2025年2月22日至3月4日，在綿陽三江人力資源公司微信公眾號—公開招聘—初審結果查詢界面查詢報考進度、是否需要補充資料、是否需要崗位調整及是否通過資格初審等信息。
3.若查詢結果為“待補充資料”，報考者將有且僅有一次補充材料的機會。如需補充材料，請于2025年3月5日12:00前提交。未在規定時間內補充材料或補充材料不合格的，一律視為無效報名，并由報考者本人自行承擔相關后果。
4.若查詢結果為“資格審查未通過”或未查詢到初審結果，報考者將有且僅有一次崗位調整申請的機會（原報名信息審核已通過的報考者不能進行崗位調整）。符合條件的報考者需于2025年3月4日17:00前在“崗位調整申請”界面中提交崗位調整申請，待申請通過后，報名系統將重置報考者原報名信息，報考者需通過“招聘報名信息采集二維碼”重新進行報考。
若在2025年3月5日12:00前未重新進行報考，將視為自愿放棄；若調整后考生提交資料與申請調整的崗位條件不匹配，將予以不通過資格初審的審核結果，同時無法恢復報考者原崗位報名信息，申請調整崗位后的責任由報考者本人承擔。
5.資格初審合格者，請打印一份線上報名提交的材料，供資格復審時使用。
（三）考試準考查詢
初審通過的報考者請于2025年3月6日12:00后在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“考試準考查詢”獲取考試時間、地點、考號、考試須知等信息，并在考試當天持本人有效居民身份證原件，到指定的考點參加考試。
過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。
六、考試及資格復審
管理人員崗位：面談、面試滿分各100分，報考崗位人數超過3:1的比例，先進行面談，按照面談成績從高到低3:1的比例確定進入面試環節人員；若崗位報考人數未超過3:1的比例，該崗位則采取直接面試方式進行。該崗位的面試成績即為總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數。
專業工作人員崗位：筆試、面試滿分各100分，報考崗位人數按照5:1的比例確定進入面試環節人員，低于5:1的比例按實際人數進入面試。考試總成績＝筆試×40%+面試成績×60%。成績均按四舍五入保留兩位小數。
（一）筆試及面談
1.筆試
（1）參加人員：資格初審合格的專業工作人員崗位報考人員。
（2）筆試時間和地點：預計2025年3月8日（具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的“考試準考查詢”為準）。
（3）筆試內容：測試專業理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。考試不指定教材。
2.面談
（1）參加人員：報考管理人員崗位且報考比例超過3:1的并通過資格初審的人員。
（2）面談時間和地點：預計2025年3月8日（具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的“考試準考查詢”為準）。
（3）面談方式：線下面談。
3.成績排名公布：筆試及面談結束后在綿陽經開區官網（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布筆試成績和排名。
（二）資格復審
1.參加人員：根據筆試及面談成績，按照各崗位比例由高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。擬進入資格復審的最后一名成績相同的，并列人員一并進入資格復審；未達比例要求的，則以實際人數進入資格復審。
2.時間地點：預計2025年3月13日（具體時間及地點以綿陽三江人力資源開發有限責任公司通知為準）。
3.所需材料：進入資格復審的人員請按照規定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自愿放棄面試資格。資格復審合格者現場發放面試通知單。
4.因資格復審不合格或報考者放棄產生的缺額，按筆試或面談成績從高分到低分依次遞補一次。
（三）人才測評
對按照資格復審結果確定各崗位進入面試的人員進行人才測評，該測評不計入考試總成績，測評結果供用人單位參考。
（四）面試
1.參加人員：所有通過資格復審的報考人員。
2.面試方式和內容：本次面試采取半結構化面試，主要測試業務工作能力、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力等。
3.面試時間和地點：預計2025年3月16日（具體時間和地點以面試通知單為準）。
4.面試成績低于75分的，不得進入體檢環節，不得確定為擬聘人員。
5.成績公布：面試結束后在綿陽經開區官網（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加面試人員的總成績、排名及進入體檢人員名單。
（五）考試要求
1.筆試、面試期間實行封閉式管理，請報考者自行攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必需文具。
2.報考者在筆試、面試當天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加考試，因證件不符合規定而影響考試的或未按規定時間參加考試的，視為自愿放棄考試。一切責任由報考者本人自行承擔。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。
七、體檢、考察及公示
（一）體檢
1.根據考試評定的最終成績，按照招聘崗位與報考人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象。管理人員崗位面試成績即為考試總成績，如面試成績相同，直接以面試主考官評分高低排序；專業工作人員崗位如考試總成績相同，先按筆試成績高低排序，再按面試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。
2.體檢標準：體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點：體檢工作統一安排。體檢的時間、地點及相關事宜，以綿陽三江人力資源開發有限責任公司通知為準，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補：初次體檢不合格的，除須當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考察
1.核實體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況，作出考察合格與否的結論。
2.對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動放棄出現的空額按照報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（三）公示
考察結束后，綿陽經開區官網（http://jkq.my.gov.cn）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號公布擬錄用人員名單。公示期為3個工作日，公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與用人單位簽訂勞動合同。
公示期內，因各種原因產生的空額是否遞補，由綿陽三江人力資源開發有限責任公司與四川三江招商集團有限公司會商確定。
八、聘用及試用期
（一）聘用
1.被聘用人員與四川三江招商集團有限公司簽訂勞動合同，辦理手續。
2.勞動合同期內，聘用人員凡因違反法律法規、財經及勞動紀律等規定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定解除勞動合同。
3.所有崗位的聘用人員在試用期或轉正后，三江招商集團可根據工作實際需要，調整至相應部門或子公司具體崗位。
（二）試用期
按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按照四川三江招商集團有限公司有關制度執行，按照國家相關規定享受社會保險、住房公積金、福利慰問、年度體檢等待遇。
十、其他事宜
（一）在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
（二）本次招聘有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽經開區官網（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號公布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看指定網站上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
（三）擬聘用人員原身份為公務員（參公人員）或事業單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。
（四）本次招聘公告通過綿陽人事考試網、綿陽經開區官網及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號授權的正規渠道發布。本次招聘工作由四川三江招商集團有限公司委托綿陽三江人力資源開發有限責任公司完成，請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發布的有關本次招聘相關信息。報考者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的法規，使用和保護。
（五）身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。
（六）本次招聘的未盡事宜，由四川三江招商集團有限公司負責解釋。
十一、聯系方式
咨詢電話：0816-2111061
監督電話：0816-2112829
咨詢時間：工作日09:00-11:30,13:30-17:00
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??????????四川三江招商集團有限公司
??????????2025年2月21日
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